Talenthubジャーナル

- 外国人エンジニア採用を応援する人事系メディア -

人事向けコラム

  1. ダイレクトリクルーティングとは?採用力を高める手法を知る

    国内における採用活動の場で、ダイレクトリクルーティングという採用方法が浸透してきています。企業が直接求職者へアプローチする方法で、国内のみならず外国人社員をスピ…

  2. 採用後のミスマッチはなぜ起こる?人材確保で失敗しない方法

    人事担当者にとって費用と労力が掛かる採用活動。内定承諾者が入社したあとにミスマッチが発生し早期退職されたことはないでしょうか。今後の事業計画に沿った採用にも関わ…

  3. グローバル人事とは?概要と制度構築のポイントを解説

    グローバル人事とは、優れたグローバル人材を獲得し、活用するための多様性に対応した人事制度のこと。グローバル化が進み、多くの日本企業が事業の海外展開を推進する中で…

  4. 採用PRとは?その重要性と具体的な手法を解説

    年々上がっている採用活動の難易度。人材確保の新たな選択肢として注目される外国人採用においても、求める人材からの応募を集めることは難しく、言葉の壁や面接における慣…

  5. 採用活動を始めたが、応募者の確保が難しいと感じている人事担当者たち

    採用が難しい!上手くいかない理由と会社を知ってもらう方法をご紹介

    採用が難しくなり、優秀な人材の確保の難易度が上がっていることは、現場の管理職の方や人事担当者にとって悩みの種に。このことは、 企業規模を問わず大きな問題になって…

  6. 手を取り合う外国人社員

    外国人採用における大きな課題!文化の違いとその対策

    外国人採用の課題と聞くと、日本語と外国語の間にある言語の壁やコミュニケーションで生まれる認識のズレなどを思い浮かべることが多いのではないでしょうか。実は、外国人…

  7. グローバルエンジニアも働くオフィス環境

    グローバルエンジニアも納得させたい!労働環境を整えて外国人採用を進めるためには

    IT業界ではより良いサービスを提供するために、エンジニアが働きやすい環境整備に取り組んでいる企業は増えてきています。これらの取り組みは企業のエンジニアの新規採用…

  8. スキルアップのために打ちあわせをするエンジニア

    エンジニアのスキルアップのために!雇用する企業ができる施策5選

    IT系のエンジニア、技術者・開発者の人材不足解消のために注目される外国人採用。その成功のためには、外国人エンジニアがスキルアップできる、魅力的な環境を用意するこ…

  9. タスクを整理する女性

    エンジニアなら知っていて当然?タスク管理の方法と便利ツール5選

    依頼からプロジェクト達成までスケジュールを立て、タスクごとに作業を行っていくエンジニア。プロジェクトの責任者から見ると、プロジェクトをスケジュール通りに完遂する…

  10. 国会議事堂

    【改正入管法の施行で何が変わる?】概要と論点を解説

    国会で施行が決定された「改正入管法」。この改正によって国内の労働環境、そして外国人社員の受け入れ体制には大きな変化が起こるといわれています。外国人エンジニアを受…

  1. 採用ナレッジ

    採用パンフレットで囲い込む。入社意欲を高める構成とは
  2. 人事向けコラム

    エンジニアの開発環境は大丈夫?定着させるための改善ポイント
  3. 人事向けコラム

    外国人が受ける特定技能評価試験とは?試験内容やレベルについて
  4. 採用ナレッジ

    採用はSNSで始める!ソーシャルリクルーティングのメリット
  5. 採用ナレッジ

    母集団形成できていますか?6つの方法と外国人採用について
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