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人事向けコラム
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【2019年4月開始】働き方改革関連法で可決された制度内容とは
2019年4月1日より働き方改革関連法が施行され、各企業が法令遵守や制度の導入に必要な対応を行っている最中です。今回は働き方改革関連法について、施行スケジュール…
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外国人人材の紹介会社3選。利用ポイントをおさえて優秀な人材を
4月から入管法が改正され外国人の求職者を雇用しやすくなりますが、外国人スタッフをどのように集めたらいいのでしょうか。本記事では外国人人材紹介に特化した人材サービ…
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【人事必見】外国人採用のメリット。受け入れ体制を整えておこう
2019年4月以降、入管法の改正によって在留資格の労働条件が変わり、外国人雇用の制度が拡充されました。今後、より多様化していくことが予想されますが、外国人を迎え…
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採用オウンドメディアを成功させよう。メリットや導入事例3選
採用オウンドメディアとは何かご存じですか？求人媒体や求人広告に頼らない採用活動として取り組む企業が増えています。ここでは、採用オウンドメディアを実施するメリット…
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人材紹介のメリット＆デメリット。ニーズに合わせて利用しよう
通常業務に追われて採用活動に時間を割けない。また、急ぎで人材を確保したい場合は、人材紹介サービスの利用がおすすめです。人材紹介サービスを利用すれば、採用に関する…
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採用管理ツールとは？業務を効率化しスピーディに採用しよう
採用活動には、応募者管理、メール返信、進捗把握など様々な工程がかかるため、管理が煩雑になりがちです。それらの工程を一元管理できる採用管理ツール（システム）があり…
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採用活動には社内の協力が必須！取り組むべき項目を紹介
採用活動は人事部や採用担当だけで進められるものではなく、社内の協力が必要不可欠です。ターゲットを設定する、求人広告を制作する、選考を進める段階において社内が一丸…
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需要が高まるIoTエンジニア。どうやって採用したらいい？
IT業界のなかでも近年爆発的に需要が増加したIoT。家電として普及しているGoogleホームやアレクサなどがIoT製品にあたりますが、今後もIoT機器の開発は進…
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採用ブログを始めよう。入社意欲を高めるコンテンツの作り方
採用広報の一つとして増えている「ブログ」。採用を目的としたコンテンツとして配信されますが、目的を意識した書き方はできているでしょうか。今回は、採用向けのブログを…
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採用後の必要書類と手続き。外国人のケースも紹介
採用に必要な書類は、入社前、入社時、入社後の3つの段階で異なります。また、そのなかで内定者に対して会社が準備する書類、逆に内定者が会社に対して準備すべき書類があ…
