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人事向けコラム
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【人事必見】改めて把握したい休暇の種類。法定・特別の違い
従業員の権利である休暇。近年、会社ごとに設けられた休暇も多く、使い方もさまざまです。しかし人事からきちんと休暇の種類や使い方について説明できているでしょうか。今…
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エンジニアこそコミュニケーションは必要！面接時に見極めたいスキル
黙々と作業するイメージが強いエンジニアですが、やはり仕事を進めていくうえでコミュニケーション能力は必要です。とくに、外国人エンジニア採用の面接では、日本語力…
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メンター制度のデメリット・メリットは？導入前に知っておきたいこと
メンター制度は、新入社員や若手の離職防止策として導入されている社内体制です。若手人材の定着やモチベーションアップなどが期待できる制度ですが、デメリットまでを…
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外国人留学生の採用は増えてる？入管法改正による影響やメリットとは
2019年4月から改正入国管理法が施行され、今後ますます外国人の採用が増える見込みです。その中で、外国人留学生も有力な選択肢となっています。今回は、外国人留…
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ストレスチェックの対象者とは？雇用形態によっては外国人も対象
仕事のボリュームや納期、職場の人間関係などストレスを抱えがちな労働者。定期的なストレスチェックは、メンタルヘルス（精神的な健康）へのダメージを未然に防ぐ上で重要…
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エンジニアの需要予測。2020年問題と人材獲得について
求人情報を出してもエンジニアが集まらない…。さらに、IT業界の成長はとどまるところを知らない一方で、2020年問題に代表される労働人口の減少やエンジニア不足は深…
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エンジニアのモチベーションを維持する！会社ができるサポートとは
エンジニアの仕事は時として根気のいるトライ・アンド・エラーの繰り返しや、納期が迫っている場合などはハードワークになることもしばしばです。負荷がかかりやすい環境だ…
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エンジニアにも英語力が必要？事業展開に合わせて英語力のある人材を採用しよう
社内のグローバル化や海外進出を狙うIT関連企業が増加する中で、エンジニアの能力の一つとして英語が評価される場面も増えてきました。しかしこれまで日本語で業務を…
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外国人が受ける特定技能評価試験とは？試験内容やレベルについて
国内の労働力供給不足に対応すべく新たに導入された在留資格の「特定技能」。特に労働力が足りていない14産業分野について、特定技能評価試験の科目である専門技能と一定…
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採用こそデータ分析が必要！ メリットやデータの活用例を紹介
採用活動では複数求人媒体への掲載に加え、求職者への広報活動やメールでのやりとりが多く発生します。当たり前のように行われている業務ですが、成果につながりやすい媒体…
